Blahopřejeme, byli jste pozváni na pracovní pohovor! To znamená, že jste udělali dobrý dojem svým motivačním dopisem a životopisem a manažeři lidských zdrojů nebo personalisté si chtějí o vás vědět více. Většina lidí považuje pracovní pohovor za 'stresující'. Tajemství udržení klidu a úspěchu tím, že se vyhnete stresu, spočívá v předchozí přípravě.

První věc, kterou musíte udělat, je co nejvíce zjistit o společnosti, u které budete pohovor absolvovat. To je důležité nejen pro pochopení toho, zda hodnoty společnosti souhlasí s vašimi vlastními, ale také aby váš pohovorový partner pochopil váš vážný postoj a odhodlání. Prohlédněte si webové stránky společnosti a zkoumejte její dlouhodobé cíle a filozofii. Čím více informací získáte, tím lépe budete připraveni na pohovor.

5 důležitých bodů, které je třeba zvážit pro pohovor:

1- Jaké kvalifikace jsou požadovány pro pozici, na kterou se ucházíte? Které z vašich schopností nebo zkušeností odpovídají těmto požadavkům? Přečtěte si inzerát na pracovní pozici pečlivě!

2- V pracovních pohovorech se kandidátům často klade mnoho otázek ohledně jejich předchozích zkušeností. Co může pohovorující zeptat nově absolventského kandidáta s malými nebo žádnými pracovními zkušenostmi? Samozřejmě, klasické otázky z pohovoru...

Například "Řekněte nám něco o sobě, prosím."

3- Snažte se udržet svou náladu energickou právě před vstupem do pohovoru. Nechte svůj zápal o pozici, na kterou jste pozváni na pohovor, zazářit ve vaší energii.

4- Na konci pohovoru udělejte energický a pozitivní odchod stejně jako na začátku. Mějte na paměti lidi sedící na druhé straně stolu. Provést pohovor s jedním kandidátem za druhým je velmi únavná a nudná práce. Poslední dojem, který zanecháte, je přinejmenším stejně nezapomenutelný jako ten první. Dejte jim pocítit, že jste do poslední chvíle dychtiví po pozici, o kterou se ucházíte. 5-Nakonec vám přejeme hodně štěstí. Vždyť důležitá část cesty zvané kariéra je založena na štěstí...