Začít hledat práci po mateřské dovolené?

Začněte hledat novou práci dobře před koncem mateřské dovolené. Může trvat nějaký čas, než najdete vhodnou práci. Pokud máte rodinu, je lepší pracovat pro zaměstnavatele, který vám umožní kombinovat práci s péčí o dítě, než abyste brali jakoukoli práci jen proto, abyste ji měli.

Zkrácený úvazek a flexibilní pracovní doba Nejprve si ujasněte, co chcete dělat, a prohlédněte si nabídky volných pracovních míst. Pokud si nedokážete představit práci na plný úvazek, hledejte inzeráty na částečný úvazek. I když budete vydělávat méně, přechod nemusí být tak obtížný jako dříve.

Určitým řešením je flexibilní pracovní doba, která vám umožní přizpůsobit pracovní rozvrh hodinám mateřské školy nebo školy.

Jako mezistupeň nabízí společnost Piya Consulting práci na částečný úvazek jako řešení postupného návratu do práce. To vám dá představu o tom, co se doma změní, když začnete pravidelně chodit do práce, a dá vám čas na přípravu na tyto změny. A kdo ví, práce na částečný úvazek se později může změnit na klasickou práci.

Chcete pracovat méně než osm hodin denně, ale nenalezli jste vhodný inzerát? Zkuste odpovědět na nabídku práce na plný úvazek. Během pohovoru můžete s zaměstnavatelem diskutovat o možnosti zkrácení pracovní doby. Pokud po nástupu do zaměstnání požádáte o zkrácení pracovní doby a nejsou žádné vážné provozní důvody, které by tomu bránily, zaměstnavatel by měl být schopen vám vyhovět. Nicméně, spoléhat se na to je rizikové.

Můžete také navrhnout sdílení pracoviště s kolegou. To je možné na sdíleném pracovišti, kde mohou dva nebo více zaměstnanců na částečný úvazek pracovat střídavě, v souladu se Zákonem o práci.

Měli byste