Şu anda Avrupa işgücü piyasasında hem fiziksel hem de zihinsel iş yapanlarda eksiklik olduğunu biliyoruz. Avrupa da işverenlerin giderek artan bir şekilde yabancı işçilere bel bağlamasına neden olan şey, çalışma ve ekonomik büyüme için artan taleptir.

Çalışan edinme hizmetleri, genellikle endüstriyel işletmelerde ve genel olarak üretimle ilgili orta ve büyük şirketler tarafından ihtiyaç duyulur. Üretim operatörlerinden, her türlü sürücüler, nispeten karmaşık olmayan işleri yapmak üzere şirketler tarafından eğitilen vasıfsız işçilere kadar birçok farklı sektörde size destek sağlıyoruz.

Sektörden bağımsız olarak, üretim hacmindeki artış, demografik değişiklikler, çalışanların emekliliği veya talebin mevsimselliği ile bağlantılı olarak ortaya çıkan personel boşluklarını dolduran, beklentilere ve pozisyona uyarlanmış kalifiye personel ana faydadır. Bu tür faaliyetler ayrıca maliyetleri azaltmak ve optimize etmek, gelirleri artırmak ve girişimciliği geliştirmek için önemlidir.

Üçüncü dünya ülkelerinden eleman almak çok fazla formalite gerektiriyor olsa da bizler bunu en hızlı şekilde basitleştiriyoruz. İşe alıma sürecinde karar verirken, işverene kapsamlı hizmetlerimizle şirketlerin işe alım ve mülakat sürecinde birebir destek oluyoruz. Bu sayede şirketlerimiz, mevsimsel dalgalanmalardan bağımsız olarak, iş hedeflerine ulaşmasına uzun vadeli bir iş birliği ile katkı sunuyoruz.